L'initiative visant à mettre en place des Régions-Energie trouve souvent son origine chez des acteurs faisant preuve d'esprit d'innovation et d'initiative. Les régions intéressées reçoivent dès les premières phases de développement et de déploiement un soutien de la part de l’antenne Région-Energie.

Le processus qui mène de l'idée à la création d'un organisme responsable d'une région énergie dépend fortement des conditions régionales. La plupart du temps, les Régions-Energie passent d'une forme de collaboration informelle sur la base de projets à une organisation par le biais d'une institutionnalisation. Un processus de développement exemplaire d'une région énergie se déroule de la manière suivante:

Les quatre étapes

  • Il faut dans un premier temps manifester son envie et son intérêt à établir une collaboration intercommunale sur le plan énergétique. Une commune, des représentants communaux, des associations, des entreprises voire des particuliers peuvent être à l'origine de telles initiatives.  
  • Une fois le projet initié, il s'agit de déterminer la zone géographique concernée ainsi que les participants à intégrer au sein de la Région-Energie. Dans l'idéal, on s'oriente vers des organismes ou des coopérations qui existent déjà au niveau régional.
  • Une collaboration fructueuse devra se baser sur une vision conjointe et des objectifs des communes participantes quant au futur énergétique de la région. En ce sens, procéder à une analyse de la situation actuelle et du potentiel énergétique disponible s'avère utile. Pour lancer la collaboration, les premiers projets phares permettent de poser les bases sur lesquels des mesures concrètes seront mises en œuvre en commun.
  • Afin de pérenniser la Région-Energie sur le long terme, il convient enfin d'en définir la structure. Pour ce faire, les communes doivent être soumises à certaines obligations et la collaboration doit être institutionnalisée. L'engagement des communes en faveur d'une collaboration et d'une coopération actives est nécessaire.

Programme de soutien

L'OFEN soutient les Régions-Energie dans le développement et la mise en œuvre de projets.

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Pour en savoir plus sur le processus de développement vers une Région-Energie, les différentes structures organisationnelles et leurs spécificités, ainsi que quelques exemples, consultez notre guide :
Guide « Collaboration intercommunale »

Facteurs de succès lors de la construction

Pour mettre en place et assurer le bon fonctionnement à long terme d’une Région-Energie, plusieurs facteurs sont décisifs.

1. Acteurs et organismes responsables
Les acteurs les plus divers – promoteurs, investisseurs, entreprises, population, médias – ont chacun leur rôle à jouer dans la Région-Energie. Leur coopération est essentielle. Etant donné que l’organisation en charge du projet est susceptible d’exercer une fonction de coordination en la matière, sa composition constitue un facteur de succès décisif pour la Région-Energie.

2. Organisme responsable institutionnalisé
Les Régions-Energie sont souvent créées à l’initiative de bénévoles engagés qui se regroupent en associations ou autres afin de faire avancer les projets. Pour assurer l’existence à long terme d’une Région-Energie, il est cependant indispensable d’en institutionnaliser l’organisation et garantir son financement. Les communes sont appelées à jouer un rôle central sur ce sujet: leur engagement en faveur de la Région-Energie est un facteur de réussite important. En outre, le soutien du canton (sur les plans organisationnel, conceptuel et financier) facilite considérablement l’établissement à long terme de la Région-Energie.

3. Cadre conceptuel
Il est important que les acteurs concernés se mettent d’accord à un stade précoce sur un cadre conceptuel commun qu’ils s’engagent à respecter. Ce cadre conceptuel doit comporter un volet Vision et objectifs afin de définir les attentes communes et les axes de développement pour les réaliser.
Il doit également comprendre un volet Concept énergétique, décrivant la situation actuelle en matière d’énergie et celle que l’on cherche à atteindre. Ce concept énergétique doit en outre exposer sommairement les mesures quantitatives et qualitatives qui doivent permettre d’arriver à la situation souhaitée. Lors de la phase de mise en place conceptuelle, il est par ailleurs essentiel de définir clairement la structure organisationnelle de la Région-Energie, c’est-à-dire de répertorier les acteurs pertinents, de leur assigner des fonctions et des compétences et de définir la structure de la collaboration.

4. Projets énergétiques
Les projets réalisés dès le départ par l’organisme responsable ou par des acteurs œuvrant au sein de ce dernier permettent d’assurer la visibilité des objectifs poursuivis. Des succès concrets enregistrés à un stade précoce constituent des signaux importants. Ils peuvent donner le coup d’envoi à d’autres projets ou les rendre possibles. Ils contribuent en outre à renforcer l’acceptation de la Région-Energie et l’identification de la population à cette dernière.

5. Communication et sensibilisation
Il est important de communiquer avec des groupes cibles spécifiques au sein de la région : par exemple le grand public, les communes, les associations, les entreprises, les associations environnementales, les entreprises de distribution d'énergie ou les particuliers.
Pour favoriser le succès à long terme de la Région-Energie, il est souhaitable de sensibiliser la population aux thématiques de la région énergie dès la phase de mise en place. Il s’agit en particulier d’attirer son attention sur l’importance du sujet, sur les effets positifs de l’exploitation des énergies renouvelables, de l’amélioration de l’efficacité énergétique, et sur les potentiels de la région.

6. Développement des connaissances et travail en réseau
Le processus de mise en place d’une Région-Energie passe aussi par l’acquisition ciblée de connaissances et d’expérience. Cela se fait souvent grâce aux premiers projets menés dans le domaine de l’énergie ou lors de formations et de séances d’information. L’important est de documenter le savoir acquis et de le transmettre. Il est également essentiel que les différents acteurs d’une Région-Energie établissent un réseau non seulement entre eux, mais aussi avec d’autres Régions-Energie afin de favoriser le retour d’expériences.

Accéder à l'espace de travail

L'établissement d'un bilan de la situation actuelle et l'estimation du potentiel sont des outils importants dans cette phase initiale. Le calculateur énergétique et climatique de la société à 2000 watts est mis gratuitement à la disposition de toutes les régions. Autres aides et guides sur le sujet:

Région-Energie Direction régionale
Zurbriggen
Céline
CREM
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1920 Martigny